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共同成长, 扬帆起航——新员工入职培训圆满结束


       北京的八月骄阳似火,在充满青春气息的盛夏,公司又迎来了一批新员工。8月1日,他们满怀着希望与期许,来到华商国际工程有限公司办理了入职手续,成为公司大家庭的一员。
       为助力新员工成长,加快身份的转变,同时深入了解公司,快速实现企业文化融入和团队力量凝聚,8月6日至13日,公司人事党群工作部精心组织了为期6天的新员工入职培训。
6日上午,人事党群工作部主持了公司领导与新员工的见面会。会上新员工们做了自我介绍,他们介绍了自己的专业、毕业院校、所在部门,还有兴趣、爱好和特长,以及在实习期间对公司的感触。接着,李东海总工程师和何万山书记代表李晓虎总经理和公司领导班子成员对新员工表示了热烈的欢迎,对公司的发展历程做了简要介绍,也对各位新同事表达了殷切的希望和诚挚的祝福。李总在欢迎辞中结合自己工作的经历,向新员工提出几点建议,他建议大家在未来的工作中,不断增强团队意识和责任心;打好技术基础,发挥自己最大的潜力;保持持续学习的能力,适应新工作的快节奏。何万山书记代表李晓虎总经理欢迎并祝贺各位新员工加入公司,期待各位新员工在各自的岗位上都能干出一番事业,相信大家一定会成功!李总和何书记的讲话深入人心,衷心希望每位年轻员工都能在青春的岁月里,心存梦想与激情,共同成长,扬帆远航。

 

       今年的入职培训分为内部课程培训和外出参观拓展两部分,内部课程培训安排了公司及行业情况简介、各职能部门规章制度介绍、往届员工交流成长体会等课程交流,带领参观公司办公区域、荣誉室等,使新员工更全面的了解公司历史、发展和近年来行业的现实情况。外出培训是参观我公司设计的冷库、屠宰加工车间等项目,了解设计与工程实际的联系,另外还首次组织新员工入职主题拓展培训活动,增强新员工企业归属感,提升了团队凝聚力和沟通协作能力。

 

       培训结束后,每位新员工都写了感情真挚的培训总结,大家普遍反映通过培训,对公司的历史、管理制度、技术发展状况、取得的工程设计业绩有了一定的了解,每位授课老师丰富的经验和恳切的言语,加深了他们对这个集体的归属感和荣誉感,每位前辈的教诲和帮助使大家对团队协作有了更多的认识。祝愿每位新员工都能在事业发展的征途上披荆斩棘,奋勇前行。希望这些怀揣梦想的年轻人尽快融入工作团队,实现自身的价值,成为华商国际大家庭中蓬勃向上的力量,一起实现理想的飞跃!

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